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01
协议的范围
本协议是您与本平台运营方之间关于您使用本平台服务所订立的协议。本协议内容同时包括但不限于本平台已经发布或将来可能发布的各类规则、规范、公告、说明等,上述规则一经公布即构成本协议不可分割的组成部分。
02
账号注册与使用
- 您在注册账号时应提供真实、准确、完整的个人信息,并在信息变更时及时更新。
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03
内容发布承诺
在本平台发布面试经验(以下简称"发布内容")前,您确认并承诺:
- 内容真实:您发布的面试经历系您本人亲身经历,不存在虚构、捏造或歪曲事实的情况。
- 内容合法:发布内容不违反中华人民共和国现行法律法规,不侵犯任何第三方的合法权益。
- 内容客观:发布内容系基于个人真实感受和客观事实,不包含恶意诋毁、虚假陈述或情绪化攻击。
- 信息脱敏:您已对涉及个人隐私和企业商业机密的信息进行脱敏处理(如面试官姓名、内部系统截图等)。
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禁止发布的内容
您不得在本平台发布以下内容:
- 违法违规内容:违反中华人民共和国现行法律、法规、规章、规范性文件规定的内容,包括但不限于危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的内容。
- 虚假内容:编造虚假面试经历、伪造佐证材料、虚构薪资待遇、捏造或歪曲事实的面试经历,误导其他用户的虚假评价信息。
- 不正当商业竞争内容:发布虚假面经恶意诋毁竞争对手、收受贿赂发布的虚假好评、受雇佣发布的有偿评测、以商业利益为目的的虚假面试经历等。
- 黑色产业内容:贩卖、交换面试题库/答案等作弊内容、泄露企业商业机密、协助猎头/培训机构进行不正当招聘活动、代写面试经验等。
- 广告营销内容:未经授权的商业推广、引流广告、联系方式推广、培训/猎头服务推广等。
- 涉黄涉暴涉恐内容:包含色情、暴力、恐怖、血腥、歧视、侮辱、诽谤等不良内容。
- 侵犯隐私内容:未经本人同意公开他人个人信息(包括但不限于姓名、电话、住址、身份证号等)。
- 知识产权侵权内容:抄袭他人面试经验、未经授权转载受版权保护的内容。
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内容发布规范
- 您在本平台发布的所有内容(包括但不限于面试经验、评论、举报信息等),均代表您个人的观点和经历,不代表本平台的立场。
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- 您对所发布内容的合法性、真实性、准确性承担全部法律责任。
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- 本平台有权对违规内容进行删除、屏蔽、下架处理,无需事先通知。
- 本平台有权将涉嫌违法违规的内容及相关信息移交有关部门处理。
内容质量示例
"面试官态度冷淡,全程没有眼神交流,让我感到不被尊重。整体流程约40分钟,问了3道技术题和1道行为面试题。"
— 基于个人感受 + 具体事实描述
— 基于个人感受 + 具体事实描述
"XX公司面试官是个垃圾,大家千万别去。"
— 无实质内容的人身攻击,不予通过
— 无实质内容的人身攻击,不予通过
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知识产权
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07
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用户责任与赔偿
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违规处理与处罚梯度
本平台建立分级处罚机制,根据违规行为的严重程度采取相应处理措施:
| 违规程度 | 典型情形 | 处理方式 |
|---|---|---|
| 轻微 | 信息脱敏不充分、格式不规范、内容与面试关联度低 | 提醒修改,限时补正;超时未修改则内容下架 |
| 一般 | 含商业推广信息、未经验证的薪资信息、轻度不文明用语 | 内容下架,账号警告一次;累计两次警告暂停发布功能 7 天 |
| 严重 | 编造虚假面试经历、人身攻击、恶意诋毁企业、泄露他人隐私 | 内容删除 + 账号封禁 30 天至永久封禁 |
| 违法 | 涉嫌违法犯罪、泄露国家秘密、发布淫秽/暴力/恐怖信息 | 永久封禁,内容全部清除,并移交有关部门处理 |
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用户权利保障
平台尊重并保障用户的合法权益:
- 内容管理权:您有权随时自行查看、修改或删除已发布的内容。
- 申诉权:如您对内容被处理有异议,可在收到通知后 15 个工作日内通过平台指定渠道提交申诉,平台将在收到申诉后 5 个工作日内给予答复。
- 通知权:因他人举报导致您的内容被处理时,平台将在处理后通知您并告知举报原因,但不会泄露举报人信息。
- 数据可携带权:您有权导出您在平台上发布的个人内容数据。
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个人信息保护
本平台高度重视对您个人信息的保护。关于我们如何收集、使用、存储和保护您的个人信息,请参阅本平台另行发布的《隐私政策》。
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举报与投诉机制
- 本平台建立了内容审核和举报机制。任何用户发现违规内容均可通过平台举报功能进行举报。
- 本平台收到举报后将进行审核处理,但不对处理时效作出承诺。
- 在用户举报或权利人投诉的情况下,平台将及时对涉嫌违规内容采取必要措施(删除、屏蔽等),并在处理后通知发布者。
- 被举报人如对处理结果有异议,可通过平台提供的申诉渠道进行申诉(详见第十条)。
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内容审核
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